De 11 a 18 de Maio de 2026, os Titulares de cargos de Direcção e Chefia do Centro Nacional de Investigação Científica (CNIC) participaram numa formação intitulada “Regime de Avaliação sobre o Desempenho dos Funcionários Públicos”, realizada nas instalações da Escola Nacional de Administração e Políticas Públicas (ENAPP). A sessão foi orientada pela Dra. Delfina Silva, Quadro Sénior do Ministério da Administração Pública, Trabalho e Segurança Social (MAPTSS) e formadora da ENAPP.
O novo Regime de Avaliação de Desempenho dos Funcionários Públicos tem como objectivos principais:
• Avaliar a qualidade dos serviços e o cumprimento dos objectivos institucionais;
• Identificar necessidades de formação e desenvolvimento profissional, adequadas à melhoria do desempenho dos serviços e agentes públicos;
• Fomentar oportunidades de mobilidade e progressão profissional, em conformidade com a competência e o mérito demonstrados.
A formação, com duração total de 20 horas, recorreu a metodologias activas, debates, apresentações e resolução de situações práticas.
Por parte do CNIC, participaram os três membros da Direcção Geral, Chefes de Departamento e Chefes de Laboratório, sublinhando o empenho institucional na valorização dos processos avaliativos.
Considera se que iniciativas desta natureza são de elevada pertinência, pois a melhoria dos métodos de avaliação permitirá uma planificação mais rigorosa e contribuirá para o aumento dos níveis de produtividade das instituições públicas.